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大保之家恳谈会—员工归属感专题
2021-1-26 15:47:08

 

随着公司发展速度的加快,驻外地域的不断扩大,员工数量的持续增加,为进一步落实公司所制定的发展战略目标,让广大员工立足于本职工作,发挥主人翁责任感,《大保之家恳谈会-(归属感专题)》于2021123日下午召开,公司董事长张建东及各岗位员工代表参会。



恳谈会上,董事长张建东提出,大保企业正处在第三个10年发展关键时期,公司早已完成从生存到发展的蜕变,随着企业向更高阶段迈进,希望大家畅所欲言、群益群策。明确工作中存在的经营管理问题并进行有效的梳理与总结,推动公司的发展,同时也为员工的职业生涯规划指明正确的方向,使我们在今后的工作中,思路更加明确,措施更加得当,所做的各项努力更加富有成效。同时让员工有归属感,营造一个长期稳定的工作环境,与公司共同成长。

大家紧紧围绕促进公司良性持续发展、民主管理等方面内容深刻思考,根据自身实际感受直言不讳,提出有助公司不同层面发展和变革的行之有效、可操作的合理化建议,在公司发展中荣辱与共,使公司发展与员工进步有效融合。



   本次会议加强了员工与公司管理层的有效沟通,充分调动员工工作的积极性、主动性、创造性,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,增强员工的归属感与忠诚度,让流淌在企业文化中的勤勉 平和 公正 共赢企业精神再一次升华。





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